El Libro Verde tiene por objeto iniciar un amplio debate sobre cómo se podría fomentar la responsabilidad social de las empresas.
La experiencia adquirida con la inversión en tecnologías y prácticas comerciales respetuosas del medio ambiente, sugiere que ir más allá del cumplimiento de la legislación puede aumentar la competitividad de las empresas.
La dimensión externa de la RSC nos muestra la creciente necesidad de las empresas de centrarse en su entorno y colaborar positivamente con él. De hecho, esta dimensión acoge tanto a los "stakeholders" externos como a las comunidades locales donde residen las organizaciones. Por tanto, el Libro Verde propone, no sólo cuidar la dimensión interna de las organizaciones (gestión de recursos humanos, salud e higiene en el trabajo, adaptación al cambio) sino también la externa, ya que supone integrar la imagen que quiere dar la empresa en la sociedad misma.
La responsabilidad social forma parte de la planificación estratégica de las empresas: es un código de conducta que se traduce en todos los departamentos de las mismas. Las políticas responsables son, para los inversores, un buen indicador de buena gestión interna y externa, de ahí su gran relevancia a la hora de atraer ISR (inversión socialmente responsable).
El presente Libro Verde, invita a las autoridades públicas de todos los niveles a participar en su desarrollo. Las propuestas deben tener en cuenta que la responsabilidad social tiene carácter voluntario, y mostrar de qué manera puede contribuir a conseguir un desarrollo sostenible y un modo de gobernanza más eficaz.
Maria del Carmen Ojeda Rodríguez
Jan Wagner
Julio Díaz González
Rubén Travieso Suárez
Pierre Boudenan
Sebastian Anderson
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