martes, 6 de diciembre de 2011

Accidente laboral


Fallece un minero tras sufrir un mareo el primer día de trabajo

dl | ponferrada 25/11/2011
Tenía 36 años y apenas había iniciado su actividad en el sector de la minería. La de su muerte era la primera jornada laboral de Luis Ramos Riesco en el interior de una galería de carbón. Los hechos ocurrieron hace exactamente una semana. El joven entró a trabajar y antes de concluir la jornada, cuando ejercía sus funciones en el interior de la mina sufrió un desvanecimiento por causas que no han trascendido y quedó inconsciente. Avisados los servicios de emergencias, el minero fue trasladado inmediatamente al Hospital del Bierzo donde permaneció ingresado en estado de coma hasta su fallecimiento, el miércoles.
En señal de duelo, tanto el grupo de Torre del Bierzo, perteneciente a la empresa Alto Bierzo, como las plantillas de Casares y Malabá pararon su actividad durante el día de ayer, el mismo en el que se celebraron funeral y entierro en la iglesia parroquial de la localidad natal de Luis Ramos Riesco, Folgoso de la Ribera.

4 comentarios:

  1. Os preguntareis que hace esta noticia aquí, simplemente comentar que me toca de cerca y a continuación publico como ocurrieron los hechos, y creo que tiene mucha relación con lo que estamos viendo en esta asignatura, es por ello que espero vuestras aportaciones al respecto.

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  2. De parte de toda la familia, queremos que se conozcan como fueron los hechos:
    LUIS RAMOS RIESCO, fallecido el día 22/11/2011.

    En el presente escrito se pretende relatar los hechos objetivos que sucedieron desde el día 14 de noviembre hasta el día 22 del mismo mes, en que se produce el fatal desenlace.

    LUIS pasa reconocimiento médico el jueves 10/11/11 para trabajar en la mina en TORRE DEL BIERZO, propiedad de la empresa MONTAJES Y OBRAS BIERZO S.L. con domicilio social en C/José Alonso del Barrio, 7, 3º, 24300 BEMBIBRE (León), siendo el resultado APTO, firma el contrato a tiempo completo y por obra o servicio determinado, con una jornada de trabajo de 35 horas semanales de lunes a viernes, con una duración desde el 14/11/11 hasta fin de obra.

    La sucesión de los hechos es la siguiente:
    1. Día 14/11/11 (lunes)
    a. Acude al trabajo, contento, sano, y en perfecto estado de salud, a las 7,00h.siendo destinado a la planta 11 de la mina, de ayudante picador. En la chimenea se empieza a encontrar mal y lo mandan para la galería, allí encontrándose solo cae al suelo siendo encontrado después de cierto tiempo, ¿cuánto…?, a media mañana, sin determinar, es encontrado según parte del 112: “en el suelo y boca abajo respirando. Se saca en camilla de rescate por miembros de la empresa…”
    b. En la HOJA CLINICO ASISTENCIAL de la UNIDAD DE SOPORTE AVANZADO (doc. 1) se certifica que el motivo de la llamada desde la mina es ACCIDENTE LABORAL, y el Juicio Clínico: POSIBLE GOLPE DE CALOR. No especifico las horas del accidente y recogida por la Unidad del 112 que lo recoge porque en la copia del informe que se nos da no se ve claramente.
    c. Es trasladado al Hospital del Bierzo en Ponferrada, en estado de COMA, siendo ingresado en UCI hasta el día 22/11/11 en que fallece.

    2. Día 15/11/11, (Martes)
    a. La familia acude al médico para solicitar el parte de baja, y así justificar a la Empresa la ausencia al trabajo, y se les informa unánimemente (médicos, Inspección, etc.) que acudan a la MUTUA de la Empresa para tal fin, ya que los hechos ocurrieron en el Centro de Trabajo y que es un ACCIDENTE. La Mutua se niega a entregar el parte de baja y otro documento para que quedara constancia de ésta negativa, recibiendo la misma respuesta. Ante estos acontecimientos, y con el sufrimiento en que se encuentra en esos momentos la familia, optan por acudir como último recurso al Médico para que firmara el parte de baja, y así justificar la ausencia al centro de trabajo.

    3. Día 16/11/11 al 17/11/11
    a. La situación de LUIS, sigue empeorando, no consiguen sacarlo del Coma, le hacen numerosas pruebas que constan en el informe de UCI, e informan de las lesiones cerebrales que sufre y del empeoramiento.

    4. Día 18/11/11 (viernes)
    a. La empresa este día da por finalizado unilateralmente el contrato, por “finalización de obra”, sin comentarios; eso sí, sin comunicarlo a la familia; y al mismo tiempo durante esos días, por parte de miembros de la empresa, con “Cargos importantes”, acuden al domicilio paterno de Luis, para manifestar sus condolencias, y que ahí estaban para lo que hiciera falta, bla, bla, bla…

    5. Día 19/11/11 y 20/11/11
    a. El estado de Luis sigue empeorando, e informan desde el servicio de UCI, que el fatal desenlace puede ser en cuestión de horas.

    6. Día 20/11/11 (Domingo)
    a. Se persona un miembro de la empresa, con cargo importante en la misma, en casa de los padres de Luis, con la misma canción que en días anteriores, y comunica a los hermanos que pasen el lunes, por la mañana, por la oficina en Ponferrada, y pregunten por Loly, sin especificar motivo, (Qué falta de sensibilidad, empatía, humanidad,…)

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  3. 7. Día 21/11/11 (Lunes)
    a. Acuden los hermanos a Ponferrada, por la mañana, y preguntando por la tal Loly, ésta entrega un sobre cerrado, y les dice: “id al INSS y solicitar el pago directo”.
    b. Se quedan perplejos, ante el asombro, les manifiesta que si no les habían dicho nada. A lo que responden que nada de ¿qué?. Les informan que habían dado de baja en la empresa a su hermano LUIS.
    c. En ese mismo momento en que se encuentran los hermanos en Ponferrada, ¿qué casualidad? se presentan en casa de los padres el DUEÑO de la empresa, un hijo y un ingeniero. Acuden a casa, 34 km. de distancia. Se encuentran a los 3 personajes, y con la carta en el bolsillo. Siguen con el mismo discurso “lo que haga falta, aquí estamos nosotros, no abandonamos a nuestros trabajadores, bla, bla, bla…”. Ante tal osadía, desvergüenza, falta de pudor, …, sacan la carta (que no querían enseñar en presencia de los padres por el dolor que estaban sufriendo todos), se la enseñan, la leen, llaman por teléfono, y al final dicen : “No se preocupen, esto es el procedimiento habitual, Luis va a quedar cubierto, bla, bla, bla …

    8. Día 22/11/11 (martes)
    a. A las 12:11 se produce el fallecimiento de LUIS.

    9. Día 25/11/11
    a. Entregan el INFORME DE ALTA del Hospital de Ponferrada, no se reproduce en su totalidad por contener datos personales, pero sí los datos que se consideran importantes:
    • “Paciente traído al Servicio de Urgencias de este Hospital por el Servicio de Emergencias 112 tras ser encontrado inconsciente en la mina en la que trabajaba (su primer día de trabajo) por un compañero y con el diagnóstico probable de golpe de calor dadas las condiciones ambientales de la mina. …”
    • Termina el informe con JUICIO CLÍNICO: “ESTADO DE SHOCK DE ORIGEN PROBABLE EN GOLPE DE CALOR COMPLICADO CON DISFUNCIÓN MULTIORGÁNICO

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  4. Evidentemente, en primer lugar lamentar el trágico desenlace del caso expuesto. Una vez dicho esto, expresar que evidentemente este tipo de cuestiones también forman parte de lo que hemos estado hablando sobre responsabilidad social. El trato que se les da los recursos humanos, aunque no sea de los aspectos que más imagen aporta de cara al exterior, es una cuestión fundamental.

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